Wenn man plötzlich seinen Job verliert
Tja, was soll ich sagen. Ich habe meinen Job verloren. Noch nicht ganz, aber am 31. Mai ist mein letzter Arbeitstag. Aber wie kam es dazu? Ganz ehrlich, ich weiß es nicht. Ich wusste, dass ich einen befristeten Vertrag habe, der bis zum 31. Mai geht und hatte aber auch schon die mündliche Zusage für eine Verlängerung. Soweit so gut.
Heute bekam ich eine Nachricht in einem Chatprogramm, was wir im Unternehmen verwenden, dass eine Kollegin aus der Personalabteilung gerne über meinen Vertrag mit mir sprechen möchte. Ich dachte, sie will mit mir bestimmt sprechen, wie die Vertragsverlängerung aussehen soll. Ich habe also guter Dinge ihren Anruf entgegengenommen um einen kurzen Satz von ihr zu hören: „Wir können dir wegen Umstrukturierung des Unternehmens leider keine Verlängerung geben.“. Schock. Der erste Gedanke, der mir in den Sinn kam, war, Wut. Wie kann es sein, dass ich seit zwei Monaten eine mündliche Zusage meiner Chefin habe und ich dann einen Monat vor dem Ende meines Vertrags eine Absage erhalte.
Der zweite Gedanke war Enttäuschung und die Frage, wie es jetzt weiter geht. Ich meine, ich werde vermutlich nicht innerhalb eines Monats wieder einen Job finden. Ich werde also vermutlich Arbeitslos werden. Was für eine …
Jetzt sitze ich also da, habe in einen Monat keinen Job mehr und weiß nicht so ganz, was ich mit mir anfangen soll. Klar, mein Leben ist nicht durch so einen Job rum, aber ich denke, jeder kann es verstehen. Erst recht, wenn man eigentlich echt gerne in dem Team gearbeitet hat.
Die Suche nach einem neuen Job geht also los…
Falls ihr einen Job in meine Richtung (Marketing / Content Marketing) habt, gerne bei mir melden! Hier mein LinkedIn.
